大阳城在线注册

人力资源
招聘搜索
 人才理念 > 人力资源 > 人才理念
【人才理念】
  大家将人才分为“英才”和“庸才”。大家将“英才”定义为认同企业价值观,敬业奉献,责任心 强,专业能力强,善于整合协同,在个人绩效成果持续优秀的前提下能够保证团队绩效持续优秀的员工。大家企业将是英才们开创事业的平台,英才们将能够从大家的企业里面获得事业发展、生活幸福 的养分,并得以茁壮成长。大家将“庸才”定义为不认同企业价值观,不思进取,责任意识差,专业 能力浅薄,机会主义者或回避矛盾者。“庸才”在大家企业将不会受到欢迎,也将得不到组织和同事 的认可,大家的组织也不会施舍给“庸才”任何发展的养分。
【人才关键词】
  责任。大家从事的是一个为客户创造幸福生活的事业,大家的事业需要大家的员工具有高度的责任 心。对大家的产品负责,对大家的团队负责,对大家的上司负责,对大家自己负责。高度的责任心将 成为大家客户从大家提供的产品中获取幸福生活的源泉。
  专业。大家崇尚专业的人做专业的事,专业将为大家的客户、产品和事业带来增值。大家需要每位 员工学习和理解岗位技能,创新工作方法,整合工作资源,创造优秀绩效成果。
  整合协同。整合资源,协同发展将是当前知本信息时代得以取胜的法宝,大家的经营模式下资源整 合能力和协同发展能力将是每个员工必须拥有的职业能力,并能够有足够的技巧整合内外部资源,并 使之协同发展。
  团队。团队精神将蕴含于大家的每一个工作要素和关系要素之中。大家每个岗位、每个部门的工作都不是独立的,都会成为其他岗位和部门工作的输入成果。同样,大家在进行绩效分享的时候,团队 绩效的取得是第一位的,只有在团队取得优秀绩效成果的前提下,大家个人才能够获得良好的绩效分 享。
  持续优秀。大家反对机会主义,通过外部机会偶尔获得成功不是大家的追求。大家需要保持大家绩 效的持续优秀,并使得大家组织和员工处于持续发展之中,能够给大家的客户提供持续满意的产品和 服务。
  分享和发展。大家提供的是一个分享和发展的平台。在这个平台上,大家可以分享企业成功的喜悦 和成果,大家可以分享组织和同事成功的经验,大家可以得到个人事业的发展,大家也可以获得幸福 的生活。
XML 地图 | Sitemap 地图