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世纪城物业2016年企业内训师特训营
发布日期:2016-08-28 | 浏览次数:302 | 返回列表


为提升世纪城物业管理人员表达能力、授课呈现能力和互动辅导能力,加强内训师队伍建设,推动企业培训工作发展。企业于2016821日成功举办了“世纪城物业2016年企业内训师特训营”培训活动,本次培训为期一天,采用理论与实践相结合的教学方法,共有26名领班、主管、主任级人员参加本次培训。


 

本次培训的主讲老师有王二涛讲师及谢灵善讲师,以培训师必备的方法和技巧为主题,开启了为期一天的培训盛宴。首先,对本次参加培训的学员进行分组、选组长、起队名、立口号;其次,为使培训更加丰富多彩,培训讲师为学员精心设计课前、课中游戏。这些都为整个培训过程营造了浓厚的学习氛围,让学员在理论学习中汲取常识,在实践中提升自我!

编——课件教材是怎么出来的?

王二涛讲师为学员们详尽说明了如何去编课程,首先,进行培训课程的需求分析,找出需求的关键一步;其次,制定培训计划,针对不同类型的员工、不同类型的课程制定相应的培训计划;最后,开始进行备课,以“圈题眼、拆要点、找素材”三大步骤进行课程的编写。

导——如何进行课程导入?

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谢灵善讲师为学员们讲述了如何进行课程导入,整个课程导入分为三个组成部分:

一、魅力开场。包括案例、视频、就地取材、游戏、故事、数据……,这些都能较好地引发学员的兴趣;

二、课中互动。角色扮演、游戏教学、小组讨论……这些让学员能够身临其境感受其中所要表达的内涵,让学员边玩边学,消除枯燥无味的教学模式;

三、精彩结尾。课程的发起和结尾要互相呼应,并现场给学员们总结出号召法、赠言法、幽默法、故事法、总结法等让人意犹未尽的结尾方法。


演——我要讲课啦!

演,就是学员们以身为讲师的身份进行实践演讲,整个下午场,学员们陆续上台进行实战操练,每人上台演讲五分钟,演讲完毕后,王二涛讲师根据每个人的优缺点一一做了客观点评,从着装到表情,从台风到语言,从课程设计到演讲方法,同时也获得了学员们的一致认可。最后,根据讲师演讲的实际情况,评比出刘孝波、杨青、李文娟、揭滔四位优秀的讲师!




本次特训营是世纪城物业精型团队“鹰才”计划的升华之作,它将培训的范围进一步拓宽,将中基层管理人员纳入培训体系,为企业打造出一支优秀的中基层培训讲师奠定了坚实的基础。同时,企业将持续加大力度培养人才,做到员工与企业的共同成长,实现双赢的目标。

 


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